Απόφαση για τους "γκαντέμηδες" των διακοπών

Αναπάντεχη χαρά προκαλεί στους απανταχού... γκαντέμηδες του καλοκαιριού η απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου, η οποία είναι δεσμευτική για όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση και προβλέπει ότι αν αρρωστήσει ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια των διακοπών του, οι μέρες της ασθένειας, δεν πιάνονται ως άδεια!

Δηλαδή οι εργαζόμενοι μπορούν να διεκδικήσουν το διάστημα της ασθένειας ως κανονική άδεια αργότερα, όπως αποφάσισε το Δικαστήριο της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Διαβάστε την απόφαση:

Το Δικαστήριο έκρινε ότι η Οδηγία της ΕΕ για τον Χρόνο Εργασίας προβλέπει για τους εργαζόμενους τουλάχιστον τέσσερις εβδομάδες κανονικής άδειας ακόμα και αν αυτή συμπέσει με άδειες ασθένειας.

Kατά το Δικαστήριο, ο εργαζόµενος που τελεί «σε κατάσταση ανικανότητας προς εργασία πριν από την έναρξη της περιόδου ετήσιας άδειας, δικαιούται να λάβει την εν λόγω άδεια σε περίοδο άλλη από αυτή που συµπίπτει µε την περίοδο της αναρρωτικής άδειας».


Κατά συνέπεια «ο εργαζόµενος δικαιούται να λάβει µεταγενέστερα την ετήσια άδειά του µετ' αποδοχών η οποία συµπίπτει µε περίοδο αναρρωτικής άδειας· τούτο δε, ανεξαρτήτως της χρονικής στιγµής επελεύσεως της ανικανότητας προς εργασία».

Παλαιότερη απόφαση του ίδιου Δικαστηρίου έδινε στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να μετακινήσουν την κανονική άδεια σε άλλη περίοδο αν συμπίπτει με άδεια ασθενείας.

 http://spirospero.gr

Related Articles :